Cu aproape 400 de posturi mai mai puţine la Primărie

La ultima şedinţă din luna iulie a Consiliului Local Oneşti s-a analizat un proiect de hotărâre care priveşte restructurarea organigramei primăriei. În urma analizei s-a decis reducerea celor 728 de posturi existente la 329. Cel mai mare număr de posturi l-a cedat Direcţia Tehnică a domeniului Public şi Privat care s-a transformat în SC Domeniul Public şi Privat S.A. Direcţia de Evidenţa Populaţiei a rămas cu 8 posturi şi s-a transformat în serviciu, ca şi Biroul Tehnic-investiţii şi reparaţii, în timp ce Biroul de Integrare Europeană, cu sarcini care privesc dezvoltarea locală şi implementarea proiectelor, a mai primit 8 posturi, transformându-se, de asemenea, în serviciu. Faptul se datorează proiectelor de finanţare europeană de anvergură, în valoare de aproximativ 6,8 milioane euro, pentru perioada iulie 2011 – aprilie 2013.

Instituţiile publice şi serviciile subordonate Consiliului Local au 157 funcţionari (10 dinte aceştia au funcţii de conducere); Administraţia Pieţelor, bazarului şi oborului are doi directori, iar Biblioteca municipală Radu Rosetti, Muzeul de Istorie şi cinematograful Capitol au 5 şefi de serviciu şi  3 şefi de birou. Aparatul de specialitate al primarului are în componenţă 151 de posturi (dintre acestea, 15 sunt cu funcţii de conducere – 2 directori executivi: 1 la Direcţia Economico-financiară coordonată de primar şi 1 la Direcţia Administraţiei publice-juridic coordonată de secretar), 10 şefi de serviciu şi 3 şefi de birou.

La Buhuşi se menţine o schemă stufoasă

,,La polul opus, la nivelul judeţului Bacău, după cum precizează un localnic, medic, Primăria Buhuşi menţine un colos al aparatului administrativ, o puzderie de funcţionari, care, raportaţi la numărul de locuitori şi aşa neconcordant cu evidenţa reală, tocmai în scopul de a mări numărul cadrelor care aşteaptă în stare latentă, la primărie, pensionarea, este nejustificat. Cred că la numărătoare i-au adăugat şi pe cei inscripţionaţi pe cruci sau stabiliţi în toate laturile lumii. Veridicitatea evidenţei ţine de exactitatea numărătorii, exactitatea depinde de jocul de interese. În acest cerc vicios, un singur fapt este concludent, acela că primarul oraşului Buhuşi nu dă nimic afară”, concluzionează medicul, nici măcar pe câinii comunitari din criptica primărie buhuşeană, am adăugăm noi!

Conform legislaţiei `n vigoare 53 000 de angajaţi ai administraţiilor locale trebuie să plece din sistem. În faţa acestei „provocări”, edilul Buhuşiului rămâne inflexibil, susţinând că grila de personal a administraţiei locale este sub numărul pe care îl permite organigrama, raportată la un număr de sub 20 000 de locuitori: 34 funcţionari publici, numai 25 de oameni la curăţenie, 16 pompieri, 25 la reparaţii şi construcţii, 5 la impozite şi taxe, 50 Direcţia de Gospodărie Comunală, 20 Poliţia Comunitară… Aşa cum a observat, interlocutorul nostru, medic de profesie, „numărătoarea aceasta se face din doi în doi şi fără îndoială că personalul este mai mare, dar şi aşa, uitaţi-vă comparativ cu Oneştiul, faţă de care noi suntem un cartier şi, totodată, un depozit al timpului şi relicvelor postăvăritului epocii de aur, număraţi personalul Primăriei Oneşti şi număraţi-i pe ai noştri, ca brazii!” Să-i numărăm, coane!… (Aurel V ZGHERAN)